Cultura de Diversidad e Inclusión
En Gold Fields, valoramos la diversidad y la inclusión. Para fomentar esta cultura, contamos con una estrategia corporativa y local que nos permite reconocer la importancia de contar con una fuerza laboral diversa y la creación de espacios seguros, donde todas las personas se sientan libres de aportar sus ideas, pensamientos y experiencias personales, teniendo la confianza de no ser juzgados y sintiendo valiosa su opinión.
Vivimos la diversidad y la inclusión en nuestro día a día, a través de distintas acciones:
- Asegurando equidad, oportunidades y beneficios para todo el personal, a través de políticas y objetivos.
- Sensibilizando a todo nuestro personal por el respeto e impulsando la participación de todos y todas.
- Trabajando en un ambiente libre de discriminación y acoso.
Conoce nuestro Programa de Equidad de Género
Campaña contra el hostigamientos sexual: #BastaYA
VICEPRESIDENTE EJECUTIVO - LUIS RIVERA
CAMPAÑA CONTRA EL ACOSO SEXUAL - SITUACIÓN 01
CAMPAÑA CONTRA EL ACOSO SEXUAL - SITUACIÓN 02
CAMPAÑA CONTRA EL ACOSO SEXUAL - SITUACIÓN 03
Brochure Diversidad e Inclusión Gold Fields
Brochure Maternidad
Brochure Paternidad
Guía para Entrevistas
Guía Práctica de Lenguaje Inclusivo
Politica del Grupo - Diversidad
Política Corporativa de Acoso Sexual
Política de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
Procedimiento de Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual
