Nuestro compromiso

Comprometidos con el desempeño responsable, durante 2021 el Vicepresidente Ejecutivo de Las Américas y el Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible suscribieron la Declaración de Política de Desarrollo Sostenible del Grupo.

Comprometidos con el desempeño responsable, durante 2021 el Vicepresidente Ejecutivo de Las Américas y el Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible suscribieron la Declaración de Política de Desarrollo Sostenible del Grupo.

En este documento divulgamos nuestro objetivo de operar como una empresa referente para la inversión responsable y ética. Para ello, integramos principios de desarrollo sostenible a la estrategia y el planeamiento del negocio, sistemas de gestión y procesos de toma de decisiones con el fin de generar mayor valor para los accionistas, mantener nuestra licencia para operar y dejar un legado positivo para las comunidades anfitrionas.

Para descargar la Política de desarrollo sostenible de Gold Fields presione aquí

 

 

 

Objetivos de desarrollo sostenible
Llevar a cabo nuestras actividades operativas
- Con transparencia y ética.
- Con absoluta consideración y en cumplimiento de los requisitos y las obligaciones regulatorias vinculadas a las reglas, códigos y normas de la industria.
- De manera proactiva y con un abordaje simultáneo de las necesidades empresariales y sociales.
- En coherencia con sólidos sistemas de gobierno corporativo.
Respetar los derechos humanos
Respetar los derechos humanos, así como la diversidad de intereses, culturas, costumbres y valores de nuestros colaboradores, terceros (contratistas, proveedores, prestadores de servicios y socios comerciales), comunidades y otros actores de nuestro ámbito de influencia.
Implementar las estrategias y los sistemas de gestión de riesgos eficaces
Implementar las estrategias y los sistemas de gestión de riesgos eficaces, que contemplen las percepciones de nuestros grupos de interés sobre los riesgos existentes.
Mejorar nuestro desempeño en materia de gestión de seguridad y salud ocupacional
Mejorar de manera continua nuestro sistema y desempeño en materia de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Mejorar nuestro desempeño en materia de gestión ambiental
Mejorar de manera continua nuestro sistema y desempeño en materia de gestión ambiental, incluyendo aspectos como la administración del agua, el uso de la energía, el cambio climático, la biodiversidad, el planeamiento del uso de tierras y el cierre de minas integrado.
Implementar un enfoque estratégico
Implementar un enfoque estratégico, consistente y a nivel de toda la organización, en cuanto a la gestión de materiales y la cadena de suministro, con el fin de generar un valor sostenible más allá del coste de los bienes y servicios que se adquieran.
Vender nuestro producto a compradores responsables
Vender nuestro producto a compradores responsables y asegurarnos de no contribuir a conflictos armados ilegales o violaciones del derecho internacional humanitario.
Mejorar nuestro desempeño social
Mejorar de manera continua nuestro desempeño social y contribuir al desarrollo socioeconómico e institucional de las comunidades y los países donde operamos.
Establecer un relacionamiento proactivo
Establecer un relacionamiento proactivo, transparente y abierto con los grupos de interés claves.
Analizar eficazmente las tendencias
Analizar eficazmente las tendencias e informar y verificar, de forma independiente, el progreso y desempeño de la empresa.
Sensibilizar en temas de desarrollo sostenible
Sensibilizar en temas de desarrollo sostenible entre nuestros empleados, terceros, comunidades y visitantes.
Revisar y actualizar de manera periódica nuestros procesos y desempeño
Revisar y actualizar de manera periódica nuestros procesos y desempeño con el fin de garantizar el cumplimiento de estos compromisos.